全社員を対象にした年2回の研修
正社員、パートタイマーの雇用形態に関わらず、接客などの必要な基礎知識を広く習得することを目的とした社内セミナーを実施し、全社員の意識向上を目指しています。
受付スキルアップ研修は年2回、夏と冬に開催されます。各店舗の営業もあるので、2日間にわたって開催され、全員が研修に参加することができます。
普段顔を合わせない他の店舗のキャストと交流できる機会です。会社の方針など目指すものを再確認する場でもあります。
正社員、パートタイマーの雇用形態に関わらず、接客などの必要な基礎知識を広く習得することを目的とした社内セミナーを実施し、全社員の意識向上を目指しています。
受付スキルアップ研修は年2回、夏と冬に開催されます。各店舗の営業もあるので、2日間にわたって開催され、全員が研修に参加することができます。
普段顔を合わせない他の店舗のキャストと交流できる機会です。会社の方針など目指すものを再確認する場でもあります。